Apetito
El apetito de riesgo se define como la capacidad de la organización de asumir riesgos en función de la consecución de sus objetivos estratégico o, en otros términos, la exposición de impactos que está dispuesta a aceptar o asumir para alcanzar dichos objetivos, además de cómo se prepara para ser sostenible con un crecimiento sistemático y ordenado.

Frente al apetito deben considerarse otros elementos como los siguientes:
Tolerancia al Riesgo
La tolerancia al riesgo se define como la desviación máxima aceptable según el apetito máximo de riesgo definido previamente. El límite de la tolerancia al riesgo estará dado de acuerdo con cada tipo y sistema de riesgo, por ejemplo, una organización solidaria establece como deseable una tolerancia entre el 0.5 y 1% por encima del apetito de riesgo establecido.
La tolerancia al riesgo se considera un límite máximo para la toma de decisiones en función de restablecer los indicadores a la zona de apetito definida por la organización para cada tipo de riesgo.
Capacidad de Riesgo
La capacidad de Riesgo estará definida por el máximo riesgo que esta es capaz de soportar una entidad solidaria computando la totalidad del valor expuesto de los riesgos residuales sobre el patrimonio técnico sin llegar a afectar la relación de solvencia mínima establecida por el ente regulador.

La Gestión de los Riesgos en las entidades del Sector Solidario es considerada como un elemento fundamental para la consecución de los objetivos estratégicos, puesto que para la definición de estos se tienen en cuenta todos los riesgos asociados a sus actividades inherentes, así como las metas financieras y la participación en los mercados de crédito, ahorro, servicios y beneficios sociales.
La comprensión de estos conceptos descritos anteriormente es de gran importancia, puesto que le permite a las entidades del sector solidario establecer sus niveles de riesgo deseables, generando límites y cuantificando la desviación a estos con el fin de tomar decisiones más oportunas en el desarrollo de sus actividades procurando la sostenibilidad de la organización.
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